Beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement in Zusammenarbeit mit Betrieben sollen Belastungen verschiedener Arbeitsprozesse herausgefiltert und analysiert werden.

Aufgrund dieser Analyse wird ein Präventionsprogramm entwickelt, das im Wesentlichen auf drei Säulen aufbaut.

• Vermeidbare Belastungen vermeiden
• Für unvermeidbare Belastungen trainieren
• Arbeitsprozesse ergonomisch gestalten

Voraussetzung für den Erfolg des betrieblichen Gesundheitsmanagement ist eine gute Zusammenarbeit mit Betriebsleitung und dem Betriebsarzt.

Ein Beispiel: Wer nichts über die Folgen falschen Sitzens für seinen Rücken weiß, wird auch nicht einsehen, dass er seinen Arbeitsstuhl korrekt einstellen muss.



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